Descripción
Sistema de evaluación de habilidades psicológicas y cognitivas computerizado.
SECTORES DE INTERÉS
(A) Evaluación y selección de personal de seguridad, militar y policía.
(B) Evaluación y selección de personal en el área de los transportes:
AVICIÓN, FERROCARRILES Y SEGURIDAD VIAL
(C) Evaluación y selección de personal para múltiples ocupaciones.
(D) Universidades.
Evaluación y selección de candidatos.
Proyectos de investigación.
(E) Evaluación y selección de candidatos en el ámbito escolar.
(F) Deporte
Evaluación de las habilidades físicas, cognitivas y de personalidad con aplicación deportiva
Descripción:
El Viena Test System es un sistema total mente automatizado para la evaluación objetiva de:
– Inteligencia.
– Habilidades Cognitivas.
– Atención.
– Memoria.
– Concentración
– Tiempo de Reacción.
– Respuesta al Stress.
– Coordinación Manual
– Coordinación Ojo-Mano.
– Habilidades Motrices.
– Percepción Visual.
– Flicker Fusión.
– Percepción Periférica
– Personalidad
– Adiciones.
– Deficits Neurológicos.
Campos de Aplicación:
– Académico
– Seguridad Vial
– Sector Ferroviario.
– Sector Aeronáutico.
– Investigación.
– Selección de Personal.
Software
Pueden ver todos los test disponibles en el siguiente enlace:
TODOS LOS TEST ESTÁN EN CASTELLANO.
Hardware:
-PANEL UNIVERSAL
-PANEL STANDARD
-TABLERO DE TRABAJO MLS
– HARDWARE DE PERCEPCIÓN PERIFÉRICA – PP-HW
-PEDALES
-PEDALES
-AURICULARES
-LLAVE
Informes y Presentación de Datos.
El software permite:
– Crear Base de Datos.
– Aplicación Individual de Test.
– Creación de Baterías.
– Informes incluyendo valores brutos del test, datos estadísticos, percentiles, gráficos.
– Posibilidad de utilizar las bases normativas incluidas o bien crear bases normativas propias.
– Posibilidad de comparativa y ranking entre sujetos.
– Posibilidad de tabulación de datos atendiendo a:
– Sexo.
– Edad.
– Nivel Educativo.
